Drie tips om online nieuwe kandidaten te werven.
Tip 1: Zoekwoordvriendelijke teksten
Sollicitanten zoeken naar vacatures of werkgevers via zoekmachines zoals bijvoorbeeld Google. Dat biedt werkgevers meer kansen om via zoekwoordvriendelijke teksten op internet werkzoekenden informatie aan te bieden. Laat als werkgever deze mogelijkheden niet voorbij gaan en schenk aandacht aan de vindbaarheid van vacatures.
Tip2: Online ambassadeurs
Eigen medewerkers zijn de online ambassadeurs van hun werkgever. Samen bouwen aan een mooi werkgeversmerk levert voordelen voor een ieder. Als eigen medewerkers regelmatig zichtbaar zijn in hun online netwerken, dan bouwen zij mee aan het vergroten van het digitale bereik. Ook van vacatures.
Tip 3: Snelle reactie
Een vlotte reactie is wat sollicitanten verwachten in het online tijdperk. Start snel met een kort en bondig bericht de dialoog die de band met de organisatie verstevigt.
Voor meer informatie over het optimaliseren van vacatureteksten of het ontwikkelen van programma’s voor het online ambassadeurschap, neem contact op met Frédérique Prins via info@3werf.com
© Webtechniek - 2014/2024 - Sitemap Privacybeleid